A.
EN LO INSTITUCIONAL:
Fortalecerse como la institución promotora que defiende
los intereses del Municipio.
Mejorar la calidad y la eficiencia en la presentación de
los servicios públicos.
Establecer la producción como centro estratégico
de la gestión local e incentivar el sector privado como
fuente alternativa de generación de Empleos.
Educar y adecuar al Municipio, sobre la base de la profundización
del proceso de descentralización, para reforzar el poder
local a los fines de lograr motivar la participación protagónica
de las comunidades en el mecanismo de toma de dediciones.
Fortalecer el Sistema de Seguridad en el Municipio.
Liderizar un proceso de capacitación y formación
del Capital Humano sustentado en principios y valores.
Prever oportunamente la aplicación de los indicadores de
gestión de calidad, para la evolución de la eficacia
y eficiencia de los programas y proyectos implementados.
Legislar con premura sobre ordenanzas impositivas que contribuyan
a incrementar los recursos ordinarios del Municipio, propiciando
un nuevo esquema de ingresos económicos propios que permitan
disminuir la dependencia del situado constitucional.
Exhortar a las Autoridades Municipales para la elaboración
y aprobación de planes de desarrollo urbano local, conforme
a las normas y procedimientos establecidos en los instrumentos
Jurídicos Nacionales.
Gestionar con la premura posible ante los organismos competentes,
el proceso de la transferencia legal de propiedad de los ejidos
a la Municipalidad.
Aplicar como una alternativa a corto o mediano plazo, el Decreto
Presidencial mediante el cual se inicia el proceso de Regularización
de la tenencia de la tierra en los asentamientos urbanos populares
del municipio.
Gestionar y consolidar el Proceso de la Desafectación o
Reglamento de uso de la línea de la Reserva Forestal del
Caura.
Capacitar, Humanizar, Tecnificar y profesionalizar el recurso
humano en la Gerencia Pública Municipal.
B.
EN LO ECONOMICO:
Estimular la inversión en infraestructuras públicas
para el fomento y consolidación de la producción
en el Municipio, mediante financiamiento propio y de entes multilaterales.
Propiciar y apoyar proyectos de naturaleza turística y
agroforestal que contribuyen al desarrollo económico y
que generen fuentes alternativas de empleos en el Municipio.
Gestionar y concretar la Rehabilitación y mejoras del Sistema
de Acueductos, Red de Tuberías de Aguas Blancas y Aguas
Servidas en el Municipio.
Gestionar y Concretar ante los organismos competentes sobre la
Rehabilitación y asfaltado de la vialidad de la TO-19 y
la Vialidad Agrícola en el Municipio.
Promover y gestionar la rehabilitación y mejoras del sistema
eléctrico de los Municipios: Heres-Sucre-Cedeño,
en procura de consolidar un servicio eléctrico confiable
y de calidad en el Municipio.
C.
EN LO SOCIAL:
Fortalecer los Núcleos de Atención Primaria de Salud.
Diseñar y gestionar una amplia política de construcción
de viviendas a costo accesibles en el Municipio.
Diseñar y desarrollar toda una política integral
que preste atención a los niños, jóvenes
y ancianos en el Municipio.
Generar fuentes de empleo productivo, estimulante la creación
de Microempresas y otras formas de Asociatividad.
Capacitar el recurso humano para la competitividad.
D. EN LO TECNOLOGICO:
Gestionar y consolidar el sistema de comunicación y de
información tecnológica en lo ancho y largo del
ámbito Municipal.
Promover el mejoramiento continuo del recurso humano que labora
en la Municipalidad en razón de los avances tecnológicos.
Con el firme propósito de mejorar el flujo de informaciones,
la elaboración de planes y proyectos vinculados con las
necesidades de la Gerencia Pública.
Estimular de Tecnología Popular en el Municipio.
